„SZOLNOKON A JÖVŐD!”- MENTORPROGRAM
A „SZOLNOKON A JÖVŐD!” pályakezdőket támogató mentorprogram a Szolnok Hazavár gyakornoki program eleme.
A 2016. májusában indult projekt fő célja a Szolnokon középfokú szakképzettséget szerzett fiatalok támogatása pályakezdésükben annak érdekében, hogy lehetőség szerint Szolnokon helyezkedjenek el, hosszútávon a városban maradjanak.
Az eddigi szakmai tapasztalataink azt mutatják, hogy a szakközépiskolákból kikerülő fiatalok pályaérettsége nem megfelelő, mivel hiányosak munkaerő-piaci ismereteik és a munkahelyre való beilleszkedéshez, illetve a munkavégzéshez szükséges munkavállalói kompetenciáik.
Ebből kiindulva terveztünk pályakezdő fiatalok számára egy többnyire tréning elemekből álló csoportfolyamatot, melynek célja, hogy megkönnyítsük felkészülésüket a munkavállalásra, illetve az első munkahelyre való beilleszkedésüket.
A program kereteit, melyeket előzetesen egyeztetünk a cégekkel is egy 4 oldalú megállapodás tartalmazza.
A program finanszírozója és projektgazdája Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata. A fiatalokat foglalkoztató cég, mint munkáltató vesz részt a programban. Szolnok két szakképzési centruma tájékoztatja a fiatalokat a program részleteiről, valamint segíti őket a programhoz való csatlakozásban. Az Impulzus Egyesület, mint mentor, koordinátor, a fejlesztő programrész kidolgozója vállal szerepet a programban.
Az önkormányzat kétféle támogatást nyújt a fiatalnak, egyrészről biztosítja számukra a zavartalan mentori támogatást, valamint a fizetésen felül nettó 10.000 Ft-ot 12 hónapon keresztül.
A fiatalok szempontjából a program néhány fontos előnye:
- a fiatalok munkakezdés előtt egy egyéni hatékonyság és csoportos kompetencia fejlesztő tréninget kapnak, mely felkészíti őket a munkavállalásra
- a pályakezdő beilleszkedését csoportfoglalkozásokkal, valamint a mentorálással támogatja
- az Egyesület kollegái (tréner, coach, közgazdász, mentálhigiénés szakember és szervezetfejlesztő) segít a fiatalokat a munkára való felkészülésben, támogatja őket a beilleszkedésben
- nettó 10.000 havi juttatás 12 hónapon keresztül a cég által fizetett béren felül.
A program tartalma:
1. Fiatalok megismerése, igényeinek felmérése és a hozzájuk illeszkedő munkahely kiválasztása
2. Munkavállalói kompetenciafejlesztés (munkavállalói identitás kialakítása, egyéni hatékonyság, csoportmunka)
3. Munkába állás
4. Beilleszkedést támogató csoportos és egyéni foglalkozások, mentorálás
Célunk, hogy a középfokú szakképzettséget szerzett fiatalokat felkészítésük a nagybetűs életre, a munkavállalásra.
Programunk támogatja a munkavállalót és a munkaadót is egyaránt!
Ehhez több segítséget is nyújtunk.
A Program partnerei
Jász-Nagykun Szolnok Megyei Jogú Város
Szolnoki Szolgáltatási Szakképzési Centrum
Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum
Leendő munkáltatóink
